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MHP君悦2020年度首次“主任午餐会”成功举办!

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摄图网_400645407_wx_团队合作(企业商用).png


2020年6月19日,MHP君悦于律所上海厅首次举办“主任午餐会”,胡光主任、刘习贇副主任出席会议,与2020上半年度新加盟君悦的律师代表们共进午餐,真诚交流。高级合伙人陈怡,合伙人任天干,律师何鸿、傅寅锋、姚望,律师助理李捷、何堂钦共7位新人律师代表参加了本次会议。


“主任午餐会”是君悦管委会发起的新加盟律师与律所主任及律所“大咖”们面对面沟通、交流的系列活动,旨在加强主任律师与新人律师的互动,加深彼此的了解和认识,也帮助新人律师更好地理解律所管理制度与经营理念,更快地融入到君悦的大家庭中。本次“主任午餐会”上,胡光主任、刘习贇副主任与新人律师代表们畅所欲言,分享各自的专业背景与业务结构,并就律师发展、行政服务、所内制度、发展规划等问题,积极坦诚地进行了沟通交流,在思维碰撞之间,共度了一段悠闲而难忘的午餐时光。


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胡光主任在会上表示,2020上半年,受疫情影响,法律服务行业面临着严峻考验,在这种形势下,君悦所逆风上扬,凭借稳扎稳打的业务基础,在律师规模、业务创收上仍取得了良性的发展——2020年1月-5月,共有21位新人律师加入君悦,律所创收较去年同期增长23.81%。但是,疫情对法律服务行业的影响是全方面的,胡光主任强调,君悦律师们要学会“抱团取暖”、合作互助,在做好自己专业的同时,注重相互间的业务分享,加强沟通协作,勤于向前辈虚心讨教,才能在“寒潮”中站稳脚跟,实现更大的收效。


刘习贇副主任在会上表示,每一位新加盟君悦的律师都是律所持续健康发展的动力源泉。未来,君悦所会为新人律师提供更多交流业务的平台,听取新人律师对律所发展规划的建议,帮助新人律师更快地融入律所大家庭中,发挥应有的中坚力量。



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会议结束之际,新加盟律师代表们也对首次“主任午餐会”发表了自己的感想。



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陈 怡  高级合伙人

专业领域:银行与金融、争议解决、建筑设计与建筑工程、公司法、房地产


有幸作为君悦新人参加了第一次主任午餐会,会议形式新颖,内容丰富,氛围轻松,为新人们深入了解君悦和互相交流学习提供了绝佳机会。会上,胡主任和刘习赟律师介绍了君悦的管理构架和决策机制,各位新人对各自的专业背景、业务结构进行了介绍。原本两小时的会议由于气氛太活跃延长了近一小时。就我个人而言,在君悦办公半年时间,最大的感受是作为一家近两百人的大所,君悦的议事和审批流程效率极高,完全满足了诉讼团队抢立案、抢保全的“刚需”。另外,君悦也鼓励所内各团队的横向合作,我在短短半年的执业过程中获得了很多同仁的协助,这种互助氛围对业务提高产生了实质效果。最后,感谢君悦管委会和火星团队对此午餐会的策划和执行,希望今后能组织更多类似活动,加强所内同仁的联谊。



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何 鸿  律师

专业领域:私募基金、融资租赁、不良资产等多元金融、经济犯罪刑事辩护


君悦所第一次主任午餐会是一次制度的创新,在律所高层与新进同仁之间架起了一座沟通桥梁。


胡主任是君悦矢志前行的逐梦人,刘主任是君悦经营理念的布道者,两位主任充分阐述和诠释了君悦“自在、平等、开放、共享”的新型经营理念。由于疫情的影响,我平时在所时间不多,我还是第一次真诚而又客观地与主任们畅谈执业的困惑与感受、成长与收获,两位主任对我的点拨和建议,让我受益匪浅。


我想我是幸运的,在中途赶上君悦这趟高速发展的列车。与智者同行,与高人为伍,君悦于我,不仅是一个转机,也是一次创业,更是一次自我更新和迭代的机会。一个人走得快,一群人走得远。君悦人的明天会怎么样?有你有我,我想君悦人的明天一定会更辉煌!



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傅寅锋  律师

专业领域:公司与商事,争议解决、并购与重组


很荣幸加入君悦,更有幸参加律所第一次主任午餐会。虽然在之前的工作经历中多次参加午餐会,但这次午餐会体会更深。一是增强了作为君悦人的荣誉感。胡光主任及刘习赟高伙百忙中抽出两个多小时,给新加入君悦所的伙伴们介绍了君悦的光荣历史、所获荣誉、组织架构及律所发展规划,充分体现了君悦“自在、平等、开放、共享”的经营理念,给我这样的新兵吃了一颗定心丸,使我在君悦成长更有信心。二是认识了一群优秀的新君悦人。各位新咖来自各行各业,从资深合伙人到创业大咖,从前资深法官到保险业专家,大家的自我介绍无不体现了各自深厚的职业素养,展示了个人魅力和专业能力,尤其是在互相交流中开放的合作理念非常契合君悦所的独特味道。三是深入了解了君悦的专业实力。君悦所不仅在大公司业务领域具有深厚的专业实力,在其他业务领域也兴兴向荣、蓬勃发展。大家纷纷表示,有了君悦所这个强大的后方,以后开拓案源,没有不敢接的案子,有信心和其他律所PK。感恩君悦,赋能君悦!



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姚 望  律师

专业领域:房地产、商事纠纷解决


周五中午的第一次主任午餐会,大家畅所欲言,从个人成长经历、律所二元架构、发展理念等多个角度,进行了充分的交流。我自己感到,君悦律师不乏已经在其他领域取得相当成绩的高人,君悦开放包容自在的组织文化,能够吸引到各种背景不同的优秀人士,彼此学习,互相成就。



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李 捷  律师助理

专业领域:互联网,媒体与技术、公司与商事、刑事、银行金融


有幸受邀参加所里的第一期主任午餐会,与胡光主任、刘习赟副主任以及多位优秀的律师同仁,欢心小聚,受益颇丰。交流中,高伙陈怡律师说,君悦虽为大所却有着小所的行政程序高效,对此我深有感触,近期,客户因突发重大事件,需紧急启动银团诉讼,以化解巨大金融风险,当我们已经采取财产保全措施时,他行的律所,也是业界知名一流大所,尚未完成法院立案。这一系列的背后,有客户对我们的信任,有团队专业的法律素养和昼夜辛勤,也离不开行政的配合保障,更体现了管理层的支持与高科技综合体系化办所理念。


今年疫情期间,君悦人不仅第一时间“与君同行,共助武汉”爱心捐助,还上半年业务创收也“不太科学”但真的发生了逆势上扬,为此更坚定了心中一起努力,共创共享的信念,对君悦的未来充满信心!



MHP君悦2020年度第一次“主任午餐会”已圆满结束,未来,君悦还会拟定更多精彩、务实的系列活动,为每一位新加盟君悦的律师提供更多与主任律师、资深“大咖”、优秀同行面对面交流的机会。同时,君悦所招贤纳士的脚步也从未停下,我们虚位以待,静候每一位志同道合的优秀法律人才加入,与君悦共同成长,筑梦未来!




插播一条好消息!MHP君悦已正式面向全上海青年律师推出“青年律师扶持政策”, 与青年律师们守望相助,并肩作战!


MHP君悦“扶持青年律师政策”

  • 免除2020年一年工位费

  • 为青年律师提供自我宣传业务拓展系列课程

  • 集中优势公共资源给青年律师创造业务机会


重要的事情说三遍:

此政策向全上海青年律师开放!

此政策向全上海青年律师开放!

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